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GEHSE

Conseils

GEHSE

Méthodologie

Le contexte

Le GEHSE a été bâti par les professions pétrolières et se réfère à l’accord de branche sur la sécurité à l’intérieur des établissements pétroliers.
Ce guide est destiné aux entreprises extérieures intervenant dans les dépôts d’hydrocarbures de toutes tailles, ou dans les petits établissements pétroliers.
Il a été établi afin de répondre au besoin de mieux encadrer les activités des entreprises extérieures intervenants dans les secteurs pétroliers, et permet aux entreprises utilisatrices de s’assurer du bon niveau de fiabilité de leurs sous-traitants en terme de sécurité et de prévention des risques industriels.
Le GEHSE a été défini afin d’aider les entreprises à améliorer de façon continue et pérenne la Santé au travail, la Sécurité et la Protection de l’Environnement en leur proposant une démarche d’engagement.

Notre démarche GEHSE

Afin de répondre aux exigences du référentiel GEHSE, un expert d’A2SE sera à vos côtés pour mener à bien les actions à entreprendre. Tout au long de la démarche convenue, un animateur SSE de notre équipe pourra être intégré à votre entreprise afin de vous aider dans la réalisation des missions définies :

1/ ETAT DES LIEUX de votre système de management HSE

► Réunion d’élaboration du projet avec définition des objectifs
► Diagnostic de l’organisation

2/ Définition, mise en place et suivi des actions

► Création d’un groupe de pilotage avec lequel sera défini l’ensemble des actions à mettre en œuvre
afin de répondre aux exigences du référentiel
► Mise en place du plan d’action pour la création d’un système HSE performant
► Contrôle des démarches via indicateurs de suivi préalablement définis

3/ Contrôle des performances de votre système de management HSE

► Bilan sur la réalisation du Plan d’Action
► Réalisation d’audits à blanc (état des lieux de votre système)
Pour toutes demandes de renseignements ou d’informations, contactez-nous au 01 55 68 12 52 ou par mail: info@a2seconseil.fr

Objectifs

A2SE vous propose un accompagnement individuel pour cette démarche qui vous permettra de remplir deux principaux objectifs :
♦ Le développement en interne de compétences propre à la gestion du système de management.
♦ L’obtention de la certification.