Formation Gestion des accidents et méthodologie de leurs analyses

1. Sensibilisation aux 9 principes généraux de prévention

Code du Travail, Cadre légal, Règles et outils de l’entreprise (en cas de personnalisation du programme)

2. Responsabilités pénales / civiles (code du travail, code pénal)

3. Impact des accidents et maladie professionnelle dans l’entreprise

Coût direct, Coût indirect, Taux de cotisation

Méthode présentée : L’analyse par l’arbre des causes

1. Recueillir les informations (les méthodes)Faits, interprétations ou jugements de valeur
2. Organiser les informations recueillies
3. La méthode de l’arbre des causes
4. Les types de liaisons :a) enchaînement b) conjonction
   c) disjonction
5. La construction de l’arbre des causes
6. Exercices (2 cas concret de l’entreprise, ou organisme)
7. Evaluation : 1 cas concret proposé par le formateur