Risques psychosociaux
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Risques psychosociaux
Mettre en place la prévention des risques psychosociaux.
Par le lien social qu’il contribue à développer, le travail est reconnu comme étant un facteur d’épanouissement. Cependant, certaines situations rencontrées dans le milieu professionnel peuvent engendrer des souffrances psychiques.
On désigne par le terme « Risques psychosociaux » les risques professionnels de natures diverses mettant en jeu l’intégrité physique et la santé mentale du salarié et qui ont, par conséquent, un impact sur le bon fonctionnement de l’entreprise.
A l’interface de l’individu (le « psycho ») et de la situation de travail (le « social »), les risques psychosociaux comprennent le stress, le burn out, le harcèlement moral et sexuel, la violence (incivilités, agressions verbales et/ou physiques)…
Le risque routier, de par les arrêts de travail, qu’il engendre est également un risque à prendre en compte par l’entreprise.
Il incombe à l’entreprise d’évaluer par le Document Unique) et de gérer (par la mise en place d’actions) ces risques au même titre que les autres risques professionnels comme l’impose la règlementation.
Nous vous proposons des prestations adaptées aux besoins de votre entreprise :
Détails
Objectifs
Public
Dirigeant, membre du CHSCT, responsable de la sécurité et de la prévention des risques.
Durée
À définir en fonction de votre situation, de votre entreprise et de votre environnement de travail.
Validation
Attestation de formation