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Programme

1 –SITUER LE SST DANS LE SAUVETAGE-SECOURISTE DU TRAVAIL

1. Présentation du moniteur et des participants.

2. Les accidents du travail dans l’établissement ou dans la profession.

3. Intérêt de la prévention des risques professionnels.

4. Qu’est-ce qu’un sauveteur-secouriste du travail.

5. Présentation du programme.

2 – RECHERCHER LES RISQUES PERSISTANTS POUR PROTEGER

1. L’alerte aux populations

2. Identifier les sources de risques réelles ou supposées dans la situation concernée.

3. Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux risques identifiés.

4. Définir les actions à réaliser permettant la suppression éventuelle du (des) risque(s) identifié(s).

5. Repérer les matériels spécifiques permettant cette suppression.

6. Assurer ou faire assurer, par la personne la plus apte et pour une suppression permanente, la mise en oeuvre de ces matériels.

7. Faire en sorte de rendre impossible, lorsque la suppression du risque identifié ne peut être envisagée de manière réaliste, l’exposition de quiconque à ce risque.

8. En cas d’impossibilité de suppression ou d’isolement du (des) risque(s) identifié(s) reconnaître les situations dans lesquelles il pourra, sans risque pour lui-même dégager la victime.

3 – DE PROTEGER A PREVENIR

1. Repérer les dangers dans une situation de travail
2. Repérer les personnes exposées aux dangers et les conséquences pour ces personnes.
3. Les actions de prévention ou de protection permettant la suppression de la situation dangereuse.

4 – EXAMINER LA VICTIME

Face à une situation d’accident, le sauveteur-secouriste du travail doit être capable :

1. D’examiner la (les) victime(s)(adulte, enfant, nourrisson), avant et pour la mise en oeuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.
2. De reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d’un ou plusieurs des signes indiquant que la vie de la victime est menacée.

3. D’associer au(x) signe(s) décelé(s) le(s) résultat(s) à atteindre.

5 – FAIRE ALERTER OU ALERTER

1. Les numéros d’urgence
2. Les éléments d’un message d’alerte

6 – DE FAIRE ALERTER A INFORMER

1. L’organisation de la prévention dans l’entreprise 2. Les acteurs de la prévention dans l’entreprise

7 – SECOURIR

Face à une situation d’accident, le sauveteur-secouriste du travail doit être capable :

1. D’effectuer l’action (succession de gestes) appropriée à l’état de la (des) victime(s).
2. De déterminer l’action à effectuer pour obtenir le résultat à atteindre, que l’on a déduit de l’examen préalable.
3. Mettre clé oeuvre l’action choisie en se référant à la technique préconisée.
4. Vérifier, par observation de la victime, l’atteinte et la persistance du résultat attendu, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés.

a) La victime saigne abondamment : Compression manuelle.
b) La victime s’étouffe : claques dans le dos, méthode d’Heimlich
c) La victime ne répond pas, ne respire pas: Massage cardiaque externe, ventilation artificielle et pose d’un DSA (Défibrillateur semi-automatique)
d) La victime ne répond pas, elle respire : Position latérale de sécurité, dégagement des voies respiratoires.
e) La victime se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux
f) La victime présente des brûlures : Arrosage des brûlures.
g) La victime parle, mais ne peut effectuer certains mouvements : Immobilisation – Risque de fracture – Risque axe vertébral.
h) La victime présente des plaies : Protection – Plaies aux membres – Plaies abdominale et thoracique – Corps étranger.

8 – SITUATIONS INHERENTES AUX RISQUES SPECIFIQUES

1. A l’entreprise.
2. Conduites particulières à tenir face à : en fonction de la demande du médecin du travail

9 – ORGANISATION DE LA FORMATION

La formation est essentiellement pratique, les explications du programme sont données pendant et à l’occasion de l’apprentissage des gestes. Mises en situation d’accidents à l’aide de cas concrets.
Evaluation en contrôle continu.

Détails

Objectifs

Selon le niveau de qualification et d’expérience, cette action a pour objectif d’acquérir des connaissances afin de prévenir les accidents, d’en éviter les conséquences graves, de diminuer le taux d’accidents et savoir réagir et faire face aux différents types d’accidents.

Public

Tout salarié de l’entreprise.

Durée

2 journées

Validation

Attestation de formation professionnelle

Habilitations aux risques mécaniques

Formez vos collaborateurs à l'habilitation des risques mécaniques selon niveaux et responsabilités (M0, M1, M2, M2-MR).

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Habilitation aux risques mécaniques – M2-MR

Apprécier les dangers mécaniques. Mettre en œuvre les moyens pour éviter les incidents et accidents. Reconnaître les différents appareillages et exécuter en sécurité des opérations sur les installations et équipements mécaniques, en appliquant les prescriptions EDF. Mettre en oeuvre les moyens de prévention.