Vous partagez les valeurs de A2SE Conseil et souhaitez rejoindre le secteur de la formation professionnelle ? N’hésitez pas à postuler à nos offres en cours ou de manière spontanée et racontez-nous votre projet professionnel.
Rejoindre A2SE Conseil, c’est bien plus qu’intégrer un organisme de formation, c’est faire partie d’une équipe animée par des valeurs fortes et un engagement commun : accompagner nos clients dans la gestion des risques industriels avec expertise et bienveillance. Découvrez 3 bonnes raisons de rejoindre l’aventure avec nous :
Dès votre arrivée chez A2SE Conseil, nous veillons à ce que vous vous sentiez rapidement intégré. Un programme d’accueil complet est mis en place pour vous, avec un mentor dédié à vos côtés pour vous aider à comprendre notre culture, nos missions et notre organisation. Vous aurez également l’opportunité d’explorer les différents métiers qui composent Mélèze Groupe, vous permettant ainsi d’avoir une vision globale de notre activité.
Chez A2SE Conseil, nous valorisons le développement professionnel continu. C’est pourquoi nous investissons dans la formation et l’accompagnement de nos équipes. Des opportunités d’évolution interne sont proposées pour permettre à chacun de progresser et de relever de nouveaux défis. Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient d’un suivi personnalisé pour améliorer leurs compétences et enrichir leur expertise.
Nous avons à cœur de créer un environnement de travail bienveillant, où l’esprit d’équipe prime. Chez A2SE Conseil, l’entraide et la coopération entre collaborateurs sont essentielles pour relever ensemble les défis de la sécurité industrielle. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et engagée, prête à partager ses connaissances et à vous accompagner tout au long de votre parcours.
Chez A2SE Conseil, nous savons que notre plus grand atout, c'est notre équipe. Le Pôle Richesses Humaines est là pour accompagner chaque collaborateur tout au long de son parcours professionnel.
Notre mission ? Cultiver un environnement où chacun peut s'épanouir et donner le meilleur de soi-même. Que ce soit à travers des formations, des ateliers ou simplement en restant à l'écoute, nous nous engageons à soutenir le développement des compétences et à valoriser les talents de chacun. Nous croyons en l'importance d'une culture d'entreprise qui favorise l'inclusion et la collaboration. C'est pourquoi notre Pôle Richesses Humaines met un point d'honneur à créer un cadre de travail où les idées peuvent s'exprimer librement.