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Arbre des causes

Formations

Arbre des causes

Arbre des causes

1/ Généralités : Prévention des risques professionnels

► Présentation des statistiques nationales
► Accident du travail – Accident de trajet – Maladies professionnelles
► Modélisation d’un accident
► La prévention en quelques dates
► Présentation des 9 principes de prévention (loi du 31 décembre 1991)

2/ Etude des incidents et accidents du travail – Analyse par l’arbre des causes

► Recueil des informations (faits, interprétations ou jugements de valeur) : les méthodes
► Organisation des informations recueillies
► Etude de la méthode Arbre des causes et les types de liaisons (enchaînement, conjonction, disjonction)
► Exercices pratiques via cas concret de l’entreprise

3/ La mise en place des actions

► Savoir envisager toutes les causes et actions possibles
► Choisir les mesures de prévention adaptées et les mettre en pratique
| Chef d’établissement – Membres du C.H.S.C.T. – Référent en sécurité – Personnel de l’entreprise

| Pré-requis
| Aucun pré-requis particulier n’est nécessaire pour le suivi de cette formation.

| Démarche pédagogique et support
| Enseignement théorique, tour de table, échange des expériences vécues, étude de cas pratique dans l’entreprise. Films INRS. Exposé avec matériels audiovisuels. Support de cours + brochures INRS.

Détails

Objectifs

    Méthode de prévention indispensable dans le traitement des accidents du travail, la maîtrise de l’arbre des causes vous permet de réaliser une analyse objective de l’AT, de comprendre l’enchaînement des faits qui concourent à l’accident, de proposer et mettre en oeuvre des mesures préventives adaptées pour éviter le retour d’accidents ou les prévenir.

Public

Chef d’établissement – Membres du C.H.S.C.T. – Référent en sécurité – Personnel de l’entreprise.

Durée

2 jours (14 heures). Maximum 12 participants.

Validation

Attestation de formation

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